一是调查研判到位。通过座谈交流、实地走访等方式，深入研判换届过程中可能出现的难点问题、突出矛盾，针对性制定工作预案。同时，在6个村（社区）先行试点，为全市村（社区）“两委”换届工作提供借鉴经验。
      二是人选把关到位。在村（居）民代表推选、选委会推选、提名确定候选人等环节，对人员结构比例、资格条件严格把关，确保选委会和村（居）委会班子合法合规、素质优良。
      三是培训指导到位。组织开展集中培训、分级培训，突出换届选举重点内容和核心步骤，切实增强选举工作人员操作能力，编制《扬中市第十二届村民委员会换届选举工作指导手册》，为换届选举提供科学指导。