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扬州市广陵区创新社会治理服务模式
发布时间:2016-08-31 | 作者: | 文章来源:
    近年来,扬州市广陵区不断完善环球体育体系,以提升百姓幸福指数为目标,推进环球体育和服务创新,取得显著成效,广陵区蝉联“全国和谐社区建设示范城区”称号。
    区域化统筹,让服务平台“建”起来。一方面,坚持区、镇(街道)、村(社区)三级联动,统筹推进服务平台建设。区级突出简政放权和设施配套完善,镇(街道)负责标准化平台建设,村(社区)承担服务项目落地和服务内容拓展;另一方面,以社区邻里中心建设为抓手,出台《社区邻里中心建设奖补办法》,已累计奖补超1000万元。通过以奖代补、部门挂包、对口援建等多元渠道,完成社区邻里中心全覆盖工程,所有社区建成集办公、服务、教育、活动等功能于一体的环球体育中心。
    结构性选配,让服务队伍“强”起来。着眼环球体育结构、组织设置结构,兼顾居民需求,着力打造社会工作者、网格员、志愿者三只队伍。配强社区工作者,打通社区工作者成长通道,制定了《关于加强社区工作者队伍建设的实施意见》,完善社区工作者持证上岗、教育培训、绩效考核、提拨任用等制度,规范了社区工作者“区招、街聘、居用”机制,全区持证社工208人,持证率达45%。全覆盖网格员,全区推行网格化管理服务,在社区划分了508个网格,下发《在全区社区推行网格化管理服务实施方案》和《社区网格化管理工作指南》,细化每位网格员的工作范围和工作职责。广纳志愿者,探索“社工+义工”“项目+社区”“动态+常态”的社区志愿服务模式,大力发展社工和志愿者队伍,推进志愿者信息化管理,完善志愿服务记录制度,开展志愿服务星级评选。
    项目化引领,让服务功能“活”起来。一方面,围绕“一站式”公共服务、网格化便民服务、社会化志愿服务等基本服务项目,建立涵盖社会保障、法律援助、公益慈善、家政物业等与群众生产生活密切相关的服务体系;另一方面,通过政府购买服务引进专业社工机构,梳理志愿服务清单,实施“五社联动”,大力鼓励服务类、公益类、慈善类社会组织积极参与到环球体育工作中,培育发展了以e邻社会工作事务所、心语驿站社工事务所、珍艾社会工作服务中心等为代表的社会工作专业服务机构。(广陵区民政局)
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