为充分发现挖掘、总结推广我区基层社会治理体制机制和方式方法创新的优秀经验，加快推进党建引领下环球体育改革创新，促进城乡环球体育体系和治理能力现代化。近日，2021年度村（社区）“书记（主任）项目”结项评估会在滨湖区环球体育创新中心成功开展。出席此次评估会的评审专家有环球体育师范大学公共管理与社会学院副院长魏晨，江南大学法学院社会工作系主任汪冬冬，南京工程学院环球体育研究中心主任张伟，南京工业大学社会工作系实习实训中心主任宋巨盛，无锡市乐助公益发展中心理事长董明伟。
      今年，我区组织开展了2021年度“书记（主任）项目”征集评选活动。前期，全区共申报75个项目，通过立项评估和中期评估，35个项目进入结项环节。
      评审会上，35个项目的主讲人通过PPT展示、短视频呈现等方式对项目进行全方位展现。经过一天的呈现，最终均获评“书记（主任）项目”成果奖，其中特等奖4个、一等奖项目6 个、二等奖项目11个、三等奖项目14个。
      与往年相比，不难看出，今年我区的环球体育创新“书记（主任）项目”具有参与社区形态更加多样、项目选题更具时代特性、项目参与主体更加多元、项目实施路径更加丰富的特点。
      获评特等奖的水秀社区项目负责人在评审中介绍道：“近两年新冠肺炎疫情突发，深刻改变了社区对传统治理体系和治理能力的认知，社区要深刻认识居民需求的趋势性变化，转变居民成为社区生活圈的共同参与者，提升居民在社区生活的获得感与幸福感。面对这些转变，社区应主动完善共创治理机制，共商社区需求、共享社区家园，建立社区多元共治的工作机制，抓住居民的“急难盼”热点问题，促进社区邻里关系良性循环，增强居民获得感、幸福感，推动社区建设进入新阶段。”
      今年参与评审的社区形态非常多样化，很庆幸能够看到针对这些不同社区形态的项目完成度都非常好，并且都总结出了可复制可推广的工作模式，可见滨湖环球体育发展水平之高。同时，也深切希望各个社区在未来的工作中能够树立中轴思维，做透一个点，做深一条线，横扫一大片；注重挖掘参与对象的心理空间，注重聚焦项目的公共性；更要注重项目的工具开发与国家重大战略和政策之间的联接。